30代はここがポイント！（はじめの一歩）
「退職」と「求職」のタイミング調整は重要
30代の社員は職場で実務をこなす中核人材。たとえて言えば、担当業務という荷物を満載し、高速道路を走っているような年代です。行き先を変える場合は、新しい目的地に合わせた高速道路の降り方や、積んでいる荷物の処理も考えて、周到な計画を練る必要があります。
転職はドライブと同じ。まず目的地を明確にして、コースを決める必要があります。かかる時間やエネルギーは各人各様。目的地までの距離はもちろん、道路状況によっても到着までの難易度は大きく変わるものです。
こんな悩みもよくあります。
・慰留されて、なかなか辞められない…
・次の職場が決まったのに、担当業務が終了しない…
途中で渋滞に巻き込まれたり、あきらめて妥協したりすることのないよう、くれぐれも注意。
転職の各STEPを追って目的地までの流れ全体を確認し、自分なりのコース・スケジュールを立てておきましょう。
