40代はここがポイント！（応募企業を探す・選ぶ）
ひとつの情報源だけに頼らないことも大切
40代の転職者によくあるのが、「応募先が見つからない」という悩み。求人はあっても、これまでの職務経験の内容や年数、所持資格などの条件で応募できないこともあります。そうした場合は自己セールスで突破口を作るなど、ある程度の対策も考えられるもの。困るのは、それ以前に「思うような求人自体がない」「探せない」というケースでしょう。
特に管理職クラスの求人、また専門性の高い分野の求人を探しているようなケースでは、行き詰まってしまう人が多く見られます。いくら探しても、思うような求人が見つからない……。そんなとき、まず行ってほしいのが情報源の見直しです。
たとえば、こんな風に自己チェックしてみましょう。
・いつも同じような手近な情報源ばかりに頼っていなかったか？
・志望分野の求人が多く集まる情報源がないか調べてみたか？
・スカウトや人材紹介など、一般応募以外の方法を試したか？
情報源を見直しても、なお思うような求人を探せない状況が続くときは、入手できる求人情報を見て、その求人企業が求めているものを提供できないか……と、逆転して自分のキャリアの中にマッチング要素を探していくのもひとつの手法です。
