20代はここがポイント！（円満退職する）
退職に伴うルールを守ることが大前提
20代の転職者によくあるのが、上司に退職意思を告げる前に同僚や先輩に「辞める相談」をしてしまうケース。本人にそのつもりがなくても、重大なルール違反です。また、何の予告もなく“法律どおり２週間前”に退職願を提出するのも、場合によってトラブルの原因になりがち。あらかじめ勤務先の退職規定を調べ、それに従ってください。
転職活動がスムーズに運ぶかどうかは、“辞め方”にも左右されます。退職時期の設定は、転職活動と在職中の企業の都合を兼ね合わせて考えるのが基本。上司・同僚に迷惑をかけないように多少の余裕を見ておきましょう。
こんなことにも気を配りましょう。
・退職時期は業務の流れで、具体的な日程は上司と相談して決める
・社員寮に入居していれば、退去日についての規定もチェック
トラブルがあると、退職に伴う書類の整備や手続きに支障をきたすこともあります。
転職活動をスムーズに運ぶうえでも、ときには早出や残業をしても担当業務にくぎりをつけ、引き継ぎ準備をしておくなど、円満退職に向けた事前からの心構えも大切です。
